«پرسشنامه عارضه یابی سازمانی جهت بهره وری و بهبود عملکردها سازمان» مطابق مدل وایزبورد

پرسشنامه شماره 1: عارضه یابی جهت بهره وری و بهبود عملکردها سازمان مطابق مدل وایزبورد
سوالات عمومی : 6 سوال
سوالات تخصصی 35 سوال
فرمت پرسش نامه به صورت word می باشد.
هر گونه تلاش برای شناسایی نقاط ضعف و قوت یک سازمان و ارائه راهکارهای ترمیمی و درمانی باید بر مبنای یک چارچوب و مدل عملکرد سازمانی باشد. یکی از مطرح ترین مدل ها در این خصوص، «مدل سازمانی شش جعبه ای» وایزبورد (1976) می باشدکه شش حوزه فعالیت را نشان می دهد:
1- اهداف 2- ساختار 3- تشویق ها
4- ساز وکارهای کمک کننده 5- روابط 6- رهبری
بر اساس این مدل، پرسشنامه عارضه یابی سازمانی[1] (ODQ) طراحی شده که در آن برای هر یک از موارد ششگانه فوق، 5 سوال برای اعضای سازمان در نظر گرفته شده است. همچنین عامل هفتم دیگری تحت عنوان «تمایل به تغییر» در این پرسشنامه گنجانده شده که دید تحلیلی بهتری به گروه عارضه یابی می دهد. بنابر این مجموعاً 35= 5×7 پرسش هفت گزینه ای مطرح می گردد که پاسخ دهنده باید بصورت کاملاً آزاد و صادقانه یکی از گزینه های زیر را انتخاب نماید:
1- توافق 2- موافق 3- کمی موافق 4- بدون نظر
5- کمی مخالف 6- مخالف 7- کاملاً مخالف
[1] - Organizational Diagnosis Questionnaire
سایر محصولات :
خلاصه کتاب راز موفقیت در کسب کار آزاد اثر:مایکل ای گربر
فایل word قابل ویرایش...
خلاصه آینده نگاری انگلستانفایل word در...
مقاله توسعه ژوزف شومپیترمقاله توسعه شومپیتر در 15 صفحه...
گزارش کار آزمایشگاه فیزیک (2)گزارش کار درس...
آشنایی با شیوههای یافتن و بیان موضوع تحقیق و تبیین فرضیهها و متغیرهاپاورپوینت فصل دوم کتاب روش تحقیق در...
خلاصه کتاب کانگ هوخلاصه کتاب کانگ هو...
خلاصه کتاب شرکت سهامی حیوانات: تمثیلی برای مدیریت سازمانها در قرن بیست و یکمخلاصه کتاب در...
مقاله: آینده هوش مصنوعی ، کاربردها و مخاطرات آنمقاله در 12...
عارضه یابی کسب وکار های کوچکفایل پاورپوینت در 20 صفحهوخلاصه word در...
مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی با عنوان آینده نگاری راهبردی سازمان : عملی بر مبنای یافتن راه حلترجمه در 11 صفحه...
عدالتتحقیق حاصل در...
خلاصه کتاب مدیریت اسلامی نویسنده مسعود احمدیفرمت فایل به...
پرسش نامه تحقیقاتی بررسی رابطه کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانیفرمت پرسشنامه WORD می باشد...
«پرسشنامه عارضه یابی سازمانی جهت بهره وری و بهبود عملکردها سازمان» مطابق مدل وایزبوردپرسشنامه شماره 1: عارضه یابی جهت بهره...
پرسش نامه تحقیقاتی عوامل تاثیر گذار در انتخاب رشته دانشگاهیاین پرسش نامه به...
پرسش نامه تحقیقاتی شناسایی تاثیر گذاری ITIL بر چالش های رایانش ابریشامل 4 سوال عمومیو 37...
پرسش نامه تحقیقاتی چالش های اجرا, وموفقیت نرم افزار های الکترونیکی ثبت سفارشات و اطلاعاتپرسشنامه حاضر به فرمت...
پرسشنامه تحقیقاتی تاثیر مدیریت دانش بر روی خلاقیت و یادگیری سازمانیپرسشنامه حاضر به فرمت word و قابل...
شناسایی عوامل موثر برموفقیت کسب و کارهای الکترونیکی دارای نماد اعتماد الکترونیک در ایرانمقاله به فرمت word در 16 صفحه چکیدههدف...
پرسشنامه بررسی رابطه بین شرایط محیطی، فرهنگ سازمانی، کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانیپرسشنامه در 2 صفحه تعداد سوالات...
تاثیر آینده نگاری بر سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری در سطح ملیپاور پوینت کامل در 24...
بررسی تطبیقی فرایند برنامه ریزی و منابع انسانی در مکاتب مختلف مدیریتفایل پاورپوینت در 50 صفحه در این...
آینده صنعت خودرو(تمرکز بر روی قطعه سازان)فایل پاورپوینت در...
نمونه سوالات امتحان علوم پایه دامپزشکیشامل 31 سوال...
منابع اطلاعاتی در مدیریتفایل پاورپوینت در 13 صفحه ...
مقاله انگلیسی نو آوری باز در بخش انرژی و برق : با گرد هم آوردن سیاست های دولت، منافع شرکت و جوهر دانشگاهی همراه خلاصه فارسیمقاله انگلیسی در 9 صفحه و خلاصه...
روش تحلیل دیالکتیکیفایل پاورپوینت در...
بررسی فرایند سازماندهی در مکاتب مختلف مدیریتفایل پاورپوینت به فرمت pdfاصول و مفاهیم...
معرفی نظریه و عملکرد مدیریتی شهید مرتضی مطهری و شهید محمد بهشتیفایل pdf در 19 صفحهشامل عناوین:مدیریت...
بررسی نظریه مدیریتی آقای جک ولش و خانم سیده فاطمه مقیمیفایل pdf در 24 صفحهمبلغ 3000...
معرفی دیدگا های نظری و عملکرد مدیریتی امام خمینی (ره)و مقام معظم رهبریفایل pdf در 35 صفحهپروژه درس...
بررسی دیدگاه علما و صاحب نظران مدیریت اسلامیفایل word در 18 صفحه بررسی دیدگاه...
Startups and open innovation: a review of the literature استارت آپ و نوآوری باز : مرور ادبیاتمقاله انگلیسی 2017 در 28...
چارچوب ها و فرایند های دیده بانی تکنولوژی (پیشاهنگی تکنولوژی) Technology Scoutingفایل پاورپوینت در32 صفحه همراه دو مقاله...
روش پژوهش پدیدار شناسی Methods phenomenologyفایل ورد خلاصه...
روش تحلیل گفتمان انتقادی Critical Discourse Analysisفایل پاورپوینت در 25 صفحهتحلیل گفتمان انتقادی...
روش تحلیل تفهمیفایل پاورپوینت pdf شده در 16 صفحه...
سناریو پردازی scenarioفایل پاورپوینت در 45 صفحه مقدمه :امروزه...
روش تحلیل راهبردی Strategic Analysisفایل پاورپوینت pdf شده در...
روش تحلیل پیشینه(تاریخی) HISTORICAL ANALYSIS METHODفایل پاورپوینت در 36 صفحهروش تحلیل...
روش نظریه داده بنیاد Grounded Theory Methodتحقیق بررسی فرایند سازماندهی در مکاتب مختلف مدیریت و اسلام
مطالعه تطبیقی دیدگاه های نظری و عملکرد مدیریتی رسمی شهید بهشتی و شهید مطهری
منبع زمان در مکاتب مختلف مدیریت
روش نظریه داده بنیاد Grounded Theory Method
مطالعه تطبیقی دیدگاه های نظری و عملکرد مدیریتی رسمی شهید بهشتی و شهید مطهری
تحقیق بررسی فرایند سازماندهی در مکاتب مختلف مدیریت و اسلام
پروپوزال شناسایی عوامل موثر برموفقیت و شکست کسب و کارهای الکترونیکی دانش محور
ادراک
پرسش نامه تحقیقاتی عوامل تاثیر گذار در انتخاب رشته دانشگاهی
توضیحات بیشتر - دانلود
پرسش نامه تحقیقاتی شناسایی تاثیر گذاری ITIL بر چالش های رایانش ابری
توضیحات بیشتر - دانلود
پرسش نامه تحقیقاتی چالش های اجرا, وموفقیت نرم افزار های الکترونیکی ثبت سفارشات و اطلاعات
توضیحات بیشتر - دانلود
پرسشنامه تحقیقاتی عوامل موثر بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان از دیدگاه غربی و اسلامی
توضیحات بیشتر - دانلود
پرسشنامه تحقیقاتی شناسایی عوامل سازمانی موثر بر ارتباطات اثر بخش
توضیحات بیشتر - دانلود
خلاصه کتاب راز موفقیت در کسب کار آزاد اثر:مایکل ای گربر
خلاصه آینده نگاری انگلستان
مقاله توسعه ژوزف شومپیتر
گزارش کار آزمایشگاه فیزیک (2)
آشنایی با شیوههای یافتن و بیان موضوع تحقیق و تبیین فرضیهها و متغیرها
خلاصه کتاب کانگ هو
خلاصه کتاب شرکت سهامی حیوانات: تمثیلی برای مدیریت سازمانها در قرن بیست و یکم
مقاله: آینده هوش مصنوعی ، کاربردها و مخاطرات آن
عارضه یابی کسب وکار های کوچک
مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی با عنوان آینده نگاری راهبردی سازمان : عملی بر مبنای یافتن راه حل
کلمات کلیدی :عملکردها سازمان مطابق پرسشنامه عارضه یابی بهبود عملکردها سازمان عارضه یابی سازمانی مدل وایزبورد پرسشنامه عارضه یابی عملکردها سازمان سازمان مطابق مدل وایزبورد بهبود عملکردها مطابق مدل بهره وری یابی سازمانی پرسشنامه عارضه جهت بهره سازمان پرسشنامه سازمانی عارضه وایزبورد مخالف عملکردها بهبود
- ۹۶/۰۶/۱۹